L’OMRH renforce les capacités des cadres de la DGI en gestion des ressources matérielles 

Des cadres administratifs et comptables de la Direction générale des impôts participent à une formation de trois jours consacrée à la gestion, au suivi et à la reddition de comptes liés aux biens matériels de l’État.

L’Office de management des ressources humaines (OMRH) a lancé, au Karibe Convention Center, un atelier de formation destiné à plusieurs cadres administratifs et comptables de la Direction générale des impôts (DGI).

Prévue sur trois jours, cette activité porte sur la gestion des ressources matérielles de l’État et vise à renforcer les compétences des agents chargés de l’inventaire, du suivi des équipements publics et de la préparation des rapports financiers.

La formation mobilise des spécialistes issus de plusieurs institutions publiques, notamment l’OMRH, la Direction générale du Budget, la Direction du Trésor et de la Comptabilité publique, la Cour supérieure des comptes et du contentieux administratif, le Conseil national des marchés publics, l’Inspection générale des finances, la DGI et l’Unité de lutte contre la corruption.

Selon les organisateurs, l’un des principaux objectifs de l’atelier consiste à mieux faire connaître le manuel de gestion des ressources matérielles de l’État et à harmoniser son application au sein de l’administration publique.

Les participants doivent également approfondir les règles encadrant l’inventaire, la conservation, l’affectation et le contrôle des biens publics.

L’initiative entend contribuer à une meilleure traçabilité des équipements appartenant à l’État et à une gestion plus rigoureuse des ressources mises à la disposition des institutions.

Le lancement de l’atelier a été assuré par le coordonnateur général de l’OMRH, Madelain Fils-Aimé, et le directeur général de la DGI, Chesnel François.

Les deux responsables ont insisté sur la nécessité d’améliorer les pratiques administratives afin de renforcer la performance des institutions publiques et de limiter les pertes liées à une gestion insuffisante du patrimoine de l’État.

À travers cette formation, l’OMRH affirme vouloir accompagner la modernisation de l’administration publique haïtienne et favoriser une utilisation plus efficace, transparente et responsable des ressources matérielles.

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